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池州市精神病專科醫(yī)院

2018年池州市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?,F(xiàn)場招聘專業(yè)技術人員公告

發(fā)布日期:2018-03-28 瀏覽次數(shù):10344 發(fā)布者:

2018年池州市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校

現(xiàn)場招聘專業(yè)技術人員公告

2018年池州市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位使用事業(yè)編制赴高等醫(yī)學院校現(xiàn)場招聘專業(yè)技術人員11名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔201078號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象和計劃

本次招聘對象為普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生,招聘人數(shù)11人,全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘單位、人數(shù)、崗位、資格條件等見下表。

招聘單位

招聘

計劃數(shù)

招聘崗位

崗位

代碼

招聘條件

學歷

專業(yè)

年齡

池州市第三人民醫(yī)院

3

專業(yè)技術

2018091

本科(學士)及以上

精神醫(yī)學或臨床醫(yī)學

30周歲以下

1

專業(yè)技術

2018092

本科(學士)及以上

醫(yī)學心理學

或應用心理學

30周歲以下

1

專業(yè)技術

2018093

本科(學士)及以上

麻醉學或臨床醫(yī)學(麻醉方向)

30周歲以下

2

專業(yè)技術

2018094

本科(學士)及以上

醫(yī)學影像學(非醫(yī)學技術類)

30周歲以下

池州市疾病預防控制保健中心

3

專業(yè)技術

2018095

本科及以上

預防醫(yī)學

25周歲以下。碩士研究生年齡可放寬至30周歲

1

專業(yè)技術

2018096

本科及以上

婦幼保健醫(yī)學

25周歲以下。碩士研究生年齡可放寬至30周歲

 

二、招聘原則

()面向社會、公開招聘

()民主、公開、競爭、擇優(yōu)

()規(guī)范有序、簡化程序

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件:

(一)遵紀守法,具有良好的品行;

(二)具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)條件;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(五) 報考崗位所需的其他條件:

1、年齡條件中“25周歲以下”為1992年4月11日以后出生,“30周歲以下”為1987411后出生。

2、應聘畢業(yè)生所學專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致。

3、定向生、委培生報名的,須征得委培、定向單位、所在院校同意(須提供加蓋單位公章的書面同意材料)。

有下列情形的人員,不得報考:

()不符合招聘崗位條件要求的人員;

()在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

()現(xiàn)役軍人;

()尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

()經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

()曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場考核的方式進行,現(xiàn)場考核由池州市人力資源和社會保障局會同池州市衛(wèi)生和劃生育員會統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)場考核評委由專家學者組成。考核成績滿分為100分,考核成績當場評定并向應聘者公布。

為確保新進人員素質,設定考核成績最低合格分數(shù)線為70分,達到或超過70分的按規(guī)定方可進入下一程序。

五、招聘程序

招聘公告自2018328日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(http://wsjsw.chizhou.gov.cn/)、皖南醫(yī)學院(http://www.wnmc.edu.cn/)、安徽醫(yī)科大學(http://www.ahmu.edu.cn/)、蚌埠醫(yī)學院(http://www.bbmc.edu.cn/)等網站發(fā)布。

(一)報名

本次報名分二個階段進行,第一階段為網絡報名,第二階段為現(xiàn)場報名。

1、網絡報名

報名網站為池州市人事考試培訓(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為201841108:0041518:00,逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。考生提交報名信息后,于4161800前及時查詢報名資格審查結果。

網絡報名資格復審

資格復審時間:2018 41809004201700

資格復審地點:皖南醫(yī)學院就業(yè)指導中心。

網絡報名的應聘人員資格復審時須攜帶網上自行打印的《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及相關材料原件、復印件,近期兩寸正面免冠同底照片2。其中,全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

   資格復審合格人員方可參加現(xiàn)場考核

2、現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名地點:皖南醫(yī)學院就業(yè)指導中心。

現(xiàn)場報名時間:201841808004月201700。

現(xiàn)場報名人員報名時填寫《報名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及相關材料原件、復印件,近期兩寸正面免冠同底照片3。其中,全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)現(xiàn)場考核時間與地點:

現(xiàn)場考核時間:2018421日,具體時間見考核通知書。

現(xiàn)場考核地點:皖南醫(yī)學院,具體地點考核通知書

(三)現(xiàn)場考核內容主要考核應聘人員醫(yī)療基礎知識和綜合素質,滿分為100分。

(四)確定就業(yè)意向

用人單位根據(jù)同一崗位考成績從高分到低分等額確定聘用對象,在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下,1:1的比例現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽訂就業(yè)協(xié)議的時間:2018422日,簽訂就業(yè)協(xié)議地點:皖南醫(yī)學院就業(yè)指導中心),最后一名若出現(xiàn)考核成績相同的,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。遞補環(huán)節(jié)若出現(xiàn)此類情形,按此辦法處理。

簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生按規(guī)定進行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中,從高分到低分依次等額遞補。

(五)體檢考察

體檢工作由池州市衛(wèi)生計生委組織實施,體檢時間、地點另行通知,體檢費用考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察由池州市衛(wèi)生計生委組織實施,考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況。

考察具體時間另行通知。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的應屆畢業(yè)報考人員須在2018731日前提交畢業(yè)證書及相關學位證書原件至池州市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。

考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中(考核成績須達到70分)依次等額遞補。

根據(jù)考生的成績,結合體檢、考察結果,經池州市人力資源社會保障局審核后向社會公示7天。對公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:

池州市人力資源社會保障局:   0566-2023221

池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會: 0566-3393895

池州市第三人民醫(yī)院:0566-3386000  13856637969

池州市疾病預防控制保健中心:18956681677

監(jiān)督電話:0566-2088315

 

 

池州市人力資源和社會保障局  池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

                                       2018年3月28日

 

0566-3386000

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